职业生涯

外围十大博彩app的教职员工在各自的领域都是不断的学习者，并与同事和家长建立关怀和合作的伙伴关系，以证明对公平和包容价值观的承诺, 并帮助每个学生充分发挥他或她的潜力. 

正如我们要求我们的学生以正直和道德勇气来对待他们的工作一样, 我们也寻求负责任和忠诚的教职员工谁努力帮助以身作则，他们所教育的学生. 无论你是老师还是管理人员，教练还是员工，你都是学校的重要组成部分 社区学院 这促进了一种尊重和信任的文化. 

两次获奖 《外围十大博彩app》杂志的最佳工作场所榜单, 学院是俄亥俄州中部首屈一指的中型组织之一，因提供出色的专业发展机会而获得特别认可. 

学院通过寻求发展完整的人的思想，具有卓越的悠久传统, 身体和性格. 我们的核心价值观——尊重, 责任, 公平, 同情心和诚实是我们的文化，并在整个学校社区不断推广, 由多种多样的思想组成的, 比赛, 宗教与社会经济.

外围十大博彩app隶属于全国独立学校协会(仙女虫属)。 《外围十大博彩app》. 我们邀请你来看看 培育社区和品格 在学院体验的最前沿!

外围十大博彩app提供有竞争力的薪水和慷慨的薪酬方案，并提供广泛的福利，以帮助满足我们的教职员工的需求. 我们为全职员工提供以下福利:
 

• 员工援助计划(EAP)
  外围十大博彩app提供EAP, 100%由学校支付. 这项服务适用于所有员工，无论是全职还是兼职. 员工福利计划为员工及其家属提供服务，以促进他们的福祉，提高他们的生活质素.
   
• 医疗保险
  外围十大博彩app提供不同层次的医疗计划选择，其中包括处方药计划. 每周工作至少30小时的全职员工有资格享受保险.
   
• 牙齿和视力的好处
  牙科保险为成人和儿童提供预防性、基本、主要和正畸护理. 视力准入计划允许符合条件的人获得视力保健服务或用品的折扣.
   
• 健康储蓄帐户(HSA)/灵活储蓄帐户(FSA)
  HSA/FSA授权你从每次支付中拨出税前资金，以帮助支付符合条件的医疗保健或受抚养人的护理费用.
   
• 生活/广告&D保险
  所有符合条件的雇员都得到雇主支付的100美元的福利,雇员可免费获得1万英镑的人寿保险. 员工还可以购买自愿补充人寿保险.
   
• 退休福利 (TIAA)
  根据他们的雇佣条款, 雇员有资格参加非配对或配对403(b) TIAA退休计划. 
   
• 提前退休激励
  外围十大博彩app为员工提供提前退休的激励措施，这些员工必须符合一定的要求，才有资格根据学校的团体医疗保险计划为自己和配偶提供医疗保险，直到65岁. 
   
• 雇员子女部分学费减免
  这是外围十大博彩app的意图，其合格的员工的子女应该能够就读学校，而不会给员工带来重大的经济困难. 
   
• 儿童的课余经历(C).A.S.E.)
  每周定期有30小时作业的员工有资格参加我们的儿童课后体验(C.A.S.E.)至下午6时.m.，免费.
   
• 学费报销/认证
  外围十大博彩app强烈支持其员工的继续教育，并有资金预算来帮助支付学院和大学的学费.
   
• 专业发展机会
  外围十大博彩app提供多种选择，鼓励参与和领导. 公司还鼓励员工参加外部活动, 包括但不限于课程, 会议, 研讨会, 专业协会会员资格等等.
   
• 假期
  外围十大博彩app全年有13个带薪假期.
   
• 长期残疾
  100%雇主支付的长期残疾保险为员工提供长期收入保障，其工资为60%.

外围十大博彩app鼓励所有申请者查看其Instagram, LinkedIn, 推特和YouTube账户上有校园周围最新发生的事情，让你一窥学院的经历!

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